उच्च विनिर्माण लागत और प्रतिस्पर्धा के बीच VW कठोर योजनाओं पर कायम रहने पर श्रमिक संघों ने औद्योगिक कार्रवाई की धमकी दी, जबकि VW का दावा है कि
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वोक्सवैगन शुक्रवार को कारखानों को बंद किए बिना कार निर्माता के जर्मन परिचालन में लागत में कटौती करने के यूनियन के प्रस्ताव को अवास्तविक बताकर खारिज कर दिया गया, जिससे कर्मचारी प्रतिनिधियों में हड़ताल की आशंका के चलते गुस्सा फूट पड़ा।
संकटग्रस्त ऑटो टाइटन सितंबर में घोषणा करने के बाद से यूनियनों के साथ कड़वी बातचीत में बंद है कि वह जर्मनी में संयंत्रों को बंद करने के अभूतपूर्व कदम पर विचार कर रहा है।
शक्तिशाली आईजी मेटल यूनियन ने संकेत दिया है कि अगर वोक्सवैगन कठोर योजनाओं को वापस नहीं लेता है तो 1 दिसंबर से औद्योगिक कार्रवाई शुरू हो सकती है।
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घरेलू स्तर पर उच्च विनिर्माण लागत, इलेक्ट्रिक वाहनों की ओर लड़खड़ाते बदलाव और प्रमुख बाजार चीन में कड़ी प्रतिस्पर्धा से VW को भारी नुकसान हुआ है।
पिछले सप्ताह वार्ता के नवीनतम दौर से पहले, यूनियन और वीडब्ल्यू की कार्य परिषदों ने प्रस्तावों की एक श्रृंखला रखी, जिसमें उन्होंने कहा कि साइट बंद करने की आवश्यकता के बिना श्रम लागत में 1.5 बिलियन यूरो ($ 1.6 बिलियन) की बचत होगी।
इनमें प्रबंधन और कर्मचारियों को बोनस माफ करने के प्रस्ताव भी शामिल थे। संघ ने यह भी कहा कि वह कुछ कारखानों में कम घंटे काम करने के बदले वेतन वृद्धि की मांग छोड़ सकता है।
लेकिन वोक्सवैगन ने कहा कि उसने निष्कर्ष निकाला है कि, हालांकि उपाय अल्पावधि में मदद कर सकते हैं, लेकिन वे “आने वाले वर्षों में कंपनी के लिए कोई दीर्घकालिक वित्तीय राहत नहीं देंगे”।
समूह ने कहा, “गहन विश्लेषण के बाद भी 1.5 अरब यूरो की स्थायी बचत निर्धारित नहीं की जा सकती है।” ऑडी को स्कोडा और सीट, एक बयान में।
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आईजी मेटल ने VW की प्रतिक्रिया को “अत्यंत खेदजनक” बताया और उस पर “कर्मचारी प्रतिनिधियों के रचनात्मक प्रस्तावों की अनदेखी” करने का आरोप लगाया।
यूनियन के एक प्रवक्ता ने कहा, VW लगातार “अत्यधिक स्थिति” पर जोर दे रहा था, और कहा कि ऑटोमेकर ने “अभी तक इस सवाल का जवाब नहीं दिया है कि वह कर्मचारियों से आधे रास्ते में मिलने के लिए क्या कदम उठाने को तैयार है”।
श्रमिक प्रतिनिधियों का कहना है कि जर्मनी में कम से कम तीन वीडब्ल्यू संयंत्र बंद होने का खतरा है और हजारों नौकरियां जा सकती हैं जानाशेष कर्मचारियों को भारी वेतन कटौती का सामना करना पड़ रहा है।
दोनों पक्ष 9 दिसंबर को नए सिरे से बातचीत के लिए तैयार हैं।
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प्रथम प्रकाशन तिथि: 30 नवंबर 2024, 08:35 पूर्वाह्न IST